索 引 號: | 013101089/2021-23752 | 主題分類: | 勞動、人事 |
組配分類: | 就業創業政策 | 體裁分類: | 其他 |
發布機構: | 高淳區人力資源和社會保障局 | 生成日期: | 2021-03-17 |
生效日期: | 廢止日期: | ||
信息名稱: | 高淳區組織申報2020年度企業高層次和急需人才引進培養補貼 | ||
文 號: | 關 鍵 詞: | 高級工;人才;高級技師;學士;高層次;社保;培養;碩士;博士;節能環保 | |
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高淳區組織申報2020年度企業高層次和急需人才引進培養補貼
為促進青年大學生向企業聚集,支持企業引進與培養高層次和急需人才,高淳區人社局近日下發通知,在全區范圍內開展2020年度企業引進高層次和急需人才補貼的申報工作。
申報對象為2020年度企業新引進培養的人才,企業要求:2020年營業收入2000萬元以上的在淳實體經營企業、新型研發機構、高新技術企業及培育對象、區重點推進投資項目和電子商務及貿易物流企業、科創企業(南京領軍型科創企業、“創業南京”高層次創業人才引進計劃企業、“高淳英才計劃”企業、2020年度“百企升級行動計劃”培育的創新創業企業)、區內實體經營的文旅企業(由區文旅局負責認定)。人才須是上述企業于2020年1月1日至12月31日從區外引進到我區企業工作,并首次在淳繳納社保,或是在企業工作期間新取得碩士以上學位或高級工以上職業資格,目前仍在淳企業工作,并按要求繳納社保滿一年以上(2019年6月至12月引進人員并入此次申報),且滿足下列條件之一的人才:1、企業引進或培養的博士、碩士;2、企業在職人才2019年度新獲得博士、碩士學位;3、企業引進的學士(企業需符合我區高端智能制造、生物醫藥和醫療器械、節能環保、文旅健康、生態農業“3+2”主導產業要求,且不含三本院校、民辦學院、獨立學院畢業生);4、企業引進或培養的高級技師、技師;5、企業引進或培養的高級工(企業需符合我區高端智能制造、生物醫藥和醫療器械、節能環保、文旅健康、生態農業“3+2”主導產業要求)。引進的人才還需與企業簽訂3年或3年以上勞動合同。另外2018、2019年引進、培養并已經核實享受過補貼,2020年繼續在我區企業工作、繳納社保的博士、碩士、學士和高級技師、技師、高級工等各類人才也可以申報。補貼標準:1、對符合上述人才要求的博士、碩士、“雙一流”高校或學科學士、普通高校學士,三年內分別按每人每月2000 元、1000 元、500元、300 元給予企業補貼。2、對符合上述人才要求的高級技師、技師、高級工,三年內分別按每人每月1000 元、500 元、150 元給予企業補貼。
符合申報條件的企業通過高淳招聘網和南京市高淳區政府網可以下載相關表格,4月1日—5月31日各鎮、街道、開發區、慢管會和文旅局將申報材料統一報送至高淳區人社局人力資源開發科(淳溪街道康樂路197號837室,聯系電話:025-57338706)。