為進一步加強校地對接，助力企業(yè)招聘青年人才，4月11日-14日，區(qū)人社局、區(qū)科技鎮(zhèn)長團帶領(lǐng)冠盛汽配、中比新能源兩家企業(yè)人事經(jīng)理，赴吉林省高校開展企業(yè)宣講、人才對接活動。

精準(zhǔn)對接促匹配

此次對接活動，區(qū)人社部門做足前期準(zhǔn)備，對比高校畢業(yè)生生源專業(yè)情況，廣泛征集重點企業(yè)人才需求，挑選了15家企業(yè)340個就業(yè)崗位推介。活動現(xiàn)場，各高校學(xué)子與工作人員、企業(yè)人事經(jīng)理深入溝通交流，了解高淳區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并踴躍報名。

校企合作共發(fā)展

區(qū)人社部門積極搭建合作平臺，建立雙方在人才求職、人才招聘、人才培養(yǎng)等方面合作，推動實現(xiàn)校企、校地、高校畢業(yè)生良性互動，實現(xiàn)資源共享、發(fā)展共贏目的。與吉林大學(xué)、長春理工大學(xué)、延邊大學(xué)等高校簽訂人才合作戰(zhàn)略框架協(xié)議，促進多渠道、多層次、多形式的交流合作。

下一步，區(qū)人社部門將持續(xù)舉辦校園招聘活動，通過精準(zhǔn)匹配、高效對接，為企業(yè)、青年大學(xué)生搭建溝通橋梁，吸引更多青年人才來淳就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力人才保障。