當(dāng)前位置：首頁(yè) > 高淳區(qū)人民政府
|
|
| 索 引 號(hào)： | 013101089/2023-101403 | 主題分類： | 勞動(dòng)、人事 |
| 組配分類： | 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè) | 體裁分類： | 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 生成日期： | 2023-11-16 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 淳溪街道離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)（第十一期） | ||
| 文 號(hào)： | 關(guān) 鍵 詞： | 技術(shù)員?;學(xué)歷;福利;工作餐;薪資;工作經(jīng)驗(yàn);大專;節(jié)假日 | |
| 內(nèi)容概覽： | |||
| 在線鏈接地址： | |||
| 文件下載： | |||
淳溪街道離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)（第十一期）
| 序號(hào) | 單位名稱 | 職位人數(shù) | 工資待遇 |
| 1 | 北京達(dá)創(chuàng)協(xié)禾科技江蘇有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理?2人 ?大專以上至學(xué)歷，25-45歲，至少2年銷售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療行業(yè)銷售優(yōu)先) | 8000+ 當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利工作餐 |
| 鈑金折彎工?1人? （男、45歲以下，有鈑金家具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） | 4800+ 當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利工作餐 | ||
| 生產(chǎn)主管?1人 大專以上學(xué)歷；要求相關(guān)專業(yè)（如機(jī)電、機(jī)械、電子工程、物理、化學(xué)醫(yī)藥等）、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工廠工作，具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力； | 工資面議 | ||
| 裝配工?2人 （中專以上學(xué)歷；??????????????有裝配工作經(jīng)歷、熟悉電路板優(yōu)先；?????????????????????????????????????????????????????????????????對(duì)裝配過程中出現(xiàn)的一些簡(jiǎn)單技術(shù)問題能進(jìn)行處理?；??? 服從公司安排管理，吃苦耐勞，品行端正。） | 5000+ 入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利工作餐 | ||
| 2 | 南京慧算賬財(cái)務(wù)咨詢 有限公司高淳分公司 | 銷售專員?5人 （1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電銷、同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀的溝通技巧；）工作時(shí)間：8：30-18：00 | 5000元底薪+提成?福利：周末雙休、法定節(jié)假日正常，不定期團(tuán)建、員工旅游、生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等 |
| 銷售主管?2人 （1.1年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有從事大客戶銷售或TO?B電面銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；）工作時(shí)間：8：30-18：00 | 6000底薪+提成/團(tuán)隊(duì)提成 福利：周末雙休，法定假日正常休息，不定期團(tuán)建、員工旅游、生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等 | ||
| 3 | 南京市高淳區(qū)芬德格林門窗 | 門窗安裝技術(shù)員?4人 （可學(xué)徒、18-40歲，男性、1、需要吃苦耐勞，有責(zé)任心，提供工作餐，保險(xiǎn)，假日福利；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） | 4000-9000元 （加班另算） |
| 銷售專員?若干 （22-40周歲左右，性別不限，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能服從安排，提供工作餐，假日福利。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） | 4000-6000元 （底薪+提成） | ||
| 4 | 全風(fēng)環(huán)保科技股份有限公司 | 線圈女工?1人 45周歲以內(nèi)，手腳勤快 | 4000-5000 |
| 倉(cāng)庫(kù)文員?1人 熟練使用電腦，一年及以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) | 3500-4000 | ||
| 機(jī)加工?5人 操作機(jī)床?不會(huì)可教 | 5000-6000 | ||
| 組裝?6人 一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不會(huì)可教 | 6000-7000 | ||
| 壓鑄工?3人 熟練操作壓鑄機(jī)器，可接受倒班 | 7000-11000 | ||
| 5 | 江蘇永輝超市有限公司 南京高淳鎮(zhèn)興路分公司 | 儲(chǔ)備干部?4人 （大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 熱愛零售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；） | 薪資面議 |
| 生鮮理貨員?2人 （做好所在生鮮部門日常基礎(chǔ)工作，如商品陳列、添貨、補(bǔ)貨、衛(wèi)生清潔等； 生鮮技工需要完成崗位的要求，如豬肉分割、水產(chǎn)養(yǎng)殖、殺魚等；18-42歲） | 1、薪資：3400-5000元/月 2、月休6天，五險(xiǎn)一金，生日禮金； 3、三菜一湯，2元/餐； | ||
| 食百員工?2人 （做好所在食百部門日常基礎(chǔ)工作，如商品陳列、添貨、補(bǔ)貨、衛(wèi)生清潔等； 合伙人崗位需要完成崗位的要求，如營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的跟進(jìn)、訂貨銷量的預(yù)估等；18-42歲） | 1、薪資：3000-5000元/月 2、月休6天，五險(xiǎn)一金，生日禮金； 3、三菜一湯，2元/餐； | ||
| 電商揀貨員?2人 （負(fù)責(zé)部門（倉(cāng)內(nèi)）日常的營(yíng)運(yùn)工作，接單揀貨； 線上運(yùn)維、社群購(gòu)營(yíng)運(yùn)、線上營(yíng)銷活動(dòng)的開展； 粉絲群營(yíng)運(yùn)管理、團(tuán)長(zhǎng)群日常運(yùn)營(yíng)； 第三方平臺(tái)對(duì)接，履約管理；18-42歲） | 1、薪資：3000-5000元/月 2、月休6天，五險(xiǎn)一金，生日禮金； 3、三菜一湯，2元/餐； | ||
| 6 | 南京恩澤能源科技有限公司 | 電力檢修人員?2人 （大專以上學(xué)歷，（機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或條件優(yōu)秀可以放寬至中專/高中），懂得電氣設(shè)備，能夠有一定的檢修能力、最好持有高壓證，會(huì)手動(dòng)擋車。具備一定的抗壓能力，能接受省內(nèi)出差） | 5000-7000 |
| 電力工程師?1人 （熟悉電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。有相關(guān)獨(dú)立完成工程經(jīng)驗(yàn)；機(jī)電、電氣或相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD；具有機(jī)電二級(jí)建造師、一級(jí)建造師、注冊(cè)電氣工程師的人員優(yōu)先考慮。） | 6000-8000 | ||
| 投標(biāo)專員?2人 （大專及以上學(xué)歷，從事投標(biāo)工作1年以上，具有信通、智能化項(xiàng)目、國(guó)家電網(wǎng)、華電投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉使用辦公軟件及工程造價(jià)軟件進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)文件的匯總、排版、檢索等；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆好，有團(tuán)隊(duì)精神；具備良好的判斷與決策力，做事認(rèn)真仔細(xì)，抗壓力強(qiáng)。） | 3500-6000 | ||
| 智能化弱電工程師?1人 （至上3年以上弱電智能化工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉安防、綜合布線、機(jī)房工程、網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控、一卡通、門禁、報(bào)警、停車場(chǎng)、會(huì)議、廣播等智能化系統(tǒng)；熟悉使用AUTOCAD，并能夠通過圖紙列出產(chǎn)品參數(shù)清單，統(tǒng)計(jì)工程量；持建筑智能化工程中級(jí)及以上工程類職稱（自動(dòng)化、通信信息、計(jì)算機(jī)專業(yè)）注冊(cè)電氣工程師，二級(jí)及以上注冊(cè)建造師優(yōu)先考慮；） | 6500-8500 | ||
| 污水處理操作工?3人 （初/高中及其以上學(xué)歷，環(huán)境類或需持污水處理工證書優(yōu)先考慮；熟悉污水處理工藝，操作、管理污水處理系統(tǒng)） | 5000-7000 | ||
| 空調(diào)維修工?2人 （公司運(yùn)維項(xiàng)目長(zhǎng)期招聘制冷工，要求具有空調(diào)制冷證書，日常維護(hù)保養(yǎng)機(jī)組（中央空調(diào)和多聯(lián)機(jī)），定期巡檢，） | 6000-8000 長(zhǎng)期招聘兼職人員 | ||
| 新型電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)專家?1人 （計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣工程師等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉電網(wǎng)側(cè)調(diào)度自動(dòng)化/營(yíng)銷/運(yùn)檢、發(fā)電側(cè)電廠自動(dòng)化/檢修等任一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并有相對(duì)深入的理解；有電網(wǎng)自動(dòng)化領(lǐng)域主流廠家研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)或智能變電站工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉使用PPT、Word\Visio等辦公軟件進(jìn)行解決方案編寫的能力；） | 年薪18-30K | ||
| 文員?2人 （要求女性，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文；） | 3000-3500 | ||
| 7 | 南京漢泰新材料科技有限公司 | 高級(jí)研發(fā)員?1人 （男，22-40，本科及以上材料相關(guān)專業(yè)、膠帶研發(fā)經(jīng)驗(yàn)1-2年） | 6000-10000， 五險(xiǎn)一金，雙休 |
| 8 | 江蘇統(tǒng)一企業(yè)有限公司 | 生產(chǎn)技術(shù)員?2人 （廠內(nèi)主要就是生產(chǎn)飲料的，比如統(tǒng)一冰紅茶綠茶，該崗位從事生產(chǎn)一線的設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)等，全自動(dòng)化生產(chǎn)線，勞動(dòng)強(qiáng)度較低。勞動(dòng)強(qiáng)度較低，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈，無需穿防塵服）男性?20-40 | 3000-6000 入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金（繳納比例10%）五險(xiǎn)一金基數(shù)每年按上年度平均薪資漲幅，不壓工資，每月5號(hào)發(fā)放薪資遇節(jié)假日提前；13薪，帶薪年休假，婚假，陪產(chǎn)假，育兒假等 |
【關(guān)閉本頁(yè)】 【打印本頁(yè)】 【返回頂部】
