近年來，高淳區(qū)司法局認(rèn)真研判矛盾糾紛規(guī)律特點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“433”工作法，堅(jiān)持“四員”（調(diào)解員、司法員、黨員、警員）搭臺(tái)，“三調(diào)”（組調(diào)、村調(diào)、鎮(zhèn)調(diào)）延伸，“三治”（自治、法治、德治）融合，有效筑牢社會(huì)和諧穩(wěn)定堅(jiān)固防線。

一是“四員”搭臺(tái)，提升“前端”苗頭感知力。積極調(diào)動(dòng)黨員、警員、調(diào)解員、司法員走訪排查、主動(dòng)介入，強(qiáng)化矛盾糾紛前端感知。搭建“四級(jí)網(wǎng)格”黨員走訪平臺(tái)，組織黨員開展聯(lián)戶走訪活動(dòng)，及時(shí)了解群眾訴求，排查家庭、情感、鄰里、債務(wù)等矛盾糾紛。以警情研判會(huì)為載體，建立矛盾糾紛三級(jí)推送機(jī)制，派出所所長推送每日警情研判，村警務(wù)人員通報(bào)重點(diǎn)關(guān)注的矛盾糾紛信息。搭建金牌調(diào)解柔性調(diào)處平臺(tái)，在“一村一警”的基礎(chǔ)上，組建信訪和司法調(diào)解員隊(duì)伍，打造“大明調(diào)解工作室”、“先進(jìn)調(diào)解工作室”等村（居）矛盾調(diào)處品牌，參與直接調(diào)處糾紛百余起，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。

二是“三調(diào)”延伸，提升“中端”矛盾化解力。對(duì)排查出的矛盾糾紛按照組級(jí)初調(diào)、村級(jí)聯(lián)調(diào)、鎮(zhèn)（街）級(jí)深調(diào)的原則，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于初次反映的矛盾糾紛，由該村小組長進(jìn)行調(diào)解，充分發(fā)揮鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的人熟地熟優(yōu)勢；村小組長調(diào)解失敗的矛盾糾紛，由村委會(huì)及時(shí)介入，村委會(huì)組織村“兩委”部分成員、包村片警等人聯(lián)合進(jìn)行調(diào)解；對(duì)于村里不能解決的矛盾糾紛，由鎮(zhèn)（街）矛盾糾紛調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解組織由鎮(zhèn)（街）信訪辦主任、司法所所長和律師等組成，從矛盾根源、起因、法理等方面進(jìn)行全方位的調(diào)解。

三是“三治”融合，提升“后端”社會(huì)管控力。由“法治”吸納“自治”和“德治”的力量應(yīng)對(duì)基層社會(huì)矛盾糾紛，探索“三治”融合矛盾糾紛調(diào)處模式，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛排查化解多元化、專業(yè)化、高效化。健全完善村級(jí)議事、服務(wù)承諾等制度，組織召開村民代表會(huì)，集體討論修訂完善村規(guī)民約，持續(xù)激發(fā)村民自治活力。選拔鄉(xiāng)村威望高、閱歷深、熟悉鄉(xiāng)情和政策的老黨員、老干部、老教師等“五老”人員當(dāng)好調(diào)解員和見證人，推動(dòng)農(nóng)村矛盾糾紛就地快速化解。堅(jiān)持法治思維，構(gòu)建法治規(guī)范的治理格局，建立114個(gè)公共法律服務(wù)室，培養(yǎng)“法律明白人”1420名，運(yùn)用法治思維和以法治方式化解矛盾，社會(huì)治理的法治化水平持續(xù)提升。