近年來，高淳區司法局認真研判矛盾糾紛規律特點，創新實施“433”工作法，堅持“四員”（調解員、司法員、黨員、警員）搭臺，“三調”（組調、村調、鎮調）延伸，“三治”（自治、法治、德治）融合，有效筑牢社會和諧穩定堅固防線。

一是“四員”搭臺，提升“前端”苗頭感知力。積極調動黨員、警員、調解員、司法員走訪排查、主動介入，強化矛盾糾紛前端感知。搭建“四級網格”黨員走訪平臺，組織黨員開展聯戶走訪活動，及時了解群眾訴求，排查家庭、情感、鄰里、債務等矛盾糾紛。以警情研判會為載體，建立矛盾糾紛三級推送機制，派出所所長推送每日警情研判，村警務人員通報重點關注的矛盾糾紛信息。搭建金牌調解柔性調處平臺，在“一村一警”的基礎上，組建信訪和司法調解員隊伍，打造“大明調解工作室”、“先進調解工作室”等村（居）矛盾調處品牌，參與直接調處糾紛百余起，實現矛盾糾紛就地化解。

二是“三調”延伸，提升“中端”矛盾化解力。對排查出的矛盾糾紛按照組級初調、村級聯調、鎮（街）級深調的原則，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。對于初次反映的矛盾糾紛，由該村小組長進行調解，充分發揮鄉里鄉親的人熟地熟優勢；村小組長調解失敗的矛盾糾紛，由村委會及時介入，村委會組織村“兩委”部分成員、包村片警等人聯合進行調解；對于村里不能解決的矛盾糾紛，由鎮（街）矛盾糾紛調解組織進行調解，調解組織由鎮（街）信訪辦主任、司法所所長和律師等組成，從矛盾根源、起因、法理等方面進行全方位的調解。

三是“三治”融合，提升“后端”社會管控力。由“法治”吸納“自治”和“德治”的力量應對基層社會矛盾糾紛，探索“三治”融合矛盾糾紛調處模式，實現矛盾糾紛排查化解多元化、專業化、高效化。健全完善村級議事、服務承諾等制度，組織召開村民代表會，集體討論修訂完善村規民約，持續激發村民自治活力。選拔鄉村威望高、閱歷深、熟悉鄉情和政策的老黨員、老干部、老教師等“五老”人員當好調解員和見證人，推動農村矛盾糾紛就地快速化解。堅持法治思維，構建法治規范的治理格局，建立114個公共法律服務室，培養“法律明白人”1420名，運用法治思維和以法治方式化解矛盾，社會治理的法治化水平持續提升。