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近期，我區(qū)聚焦青年“求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、安居”全鏈條，推出“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條”政策，以真金白銀的補(bǔ)貼和全程貼心的服務(wù)，為青年人才鋪就一條成長(zhǎng)“快車道”。政策的春風(fēng)正吹開無數(shù)青年的夢(mèng)想之花，潮汕青年戴梓揚(yáng)和河南青年王高越的故事，便是其中的生動(dòng)縮影。

今年六月畢業(yè)后，戴梓揚(yáng)通過面試加入南京中比新能源科技有限公司，并順利領(lǐng)取了1000元面試補(bǔ)貼。“在這里的工作和生活，我覺得都非常方便和便捷。”戴梓揚(yáng)說，“高淳生活成本不高，最近舉辦的歌手之夜、大眼音樂節(jié)，讓休閑生活更加多姿多彩。”他所提及的面試補(bǔ)貼，正是“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條”中的一項(xiàng)暖心舉措，此舉不僅減輕了青年的求職經(jīng)濟(jì)壓力，也顯著提升了企業(yè)引才效率。

南京中比新能源科技有限公司招聘主管孫秀蓮對(duì)此深有體會(huì)：“以前招聘時(shí)，很多學(xué)生因交通、住宿成本而猶豫。現(xiàn)在有了補(bǔ)貼加持，簡(jiǎn)歷投遞量提升了30%以上，面試到崗率也顯著提高。政策的出臺(tái)，讓我們引才留才更有底氣了！”據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅今年上半年，全區(qū)已有6家企業(yè)為其引進(jìn)的68名大學(xué)生成功申領(lǐng)面試補(bǔ)貼，總額達(dá)6.55萬(wàn)元。

區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)管理中心工作人員沙潔介紹，為積極響應(yīng)企業(yè)和青年人才需求，我區(qū)出臺(tái)了求職面試一次性補(bǔ)貼，市外高校應(yīng)屆畢業(yè)生來淳面試可領(lǐng)取1000元補(bǔ)貼，區(qū)外市內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可享受500元補(bǔ)貼。

除了大力支持就業(yè)，“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條”政策同樣傾力關(guān)注青年的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。政策明確，為符合條件的青年大學(xué)生提供最高50萬(wàn)元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予貼息支持。來自河南的王高越2022年從鄭州大學(xué)畢業(yè)后，決心不依賴家庭，獨(dú)自在高淳創(chuàng)辦藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。30萬(wàn)元的富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，有效解決了創(chuàng)業(yè)初期的資金難題，也讓她深切感受到高淳的友好。

“這兩年我累計(jì)享受了近萬(wàn)元的政策補(bǔ)貼，剛好用來升級(jí)設(shè)備、拓展市場(chǎng)。我還成功申請(qǐng)了富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，大大減輕了資金周轉(zhuǎn)壓力。”王高越感慨，“更貼心的是，有專門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群，政策更新、申報(bào)提醒都會(huì)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送，完全不用擔(dān)心政策‘看得懂，領(lǐng)不到’。”目前，她的機(jī)構(gòu)已吸納十余人就業(yè)。“真的很感謝高淳的創(chuàng)業(yè)土壤，未來我想留在高淳，深耕高淳。”

為深入推進(jìn)“青年友好城市”建設(shè)，我區(qū)聚焦青年人才“引、育、留、用”全鏈條需求，精心打造覆蓋求職面試、生活補(bǔ)助、驛站租房、安居保障、創(chuàng)業(yè)扶持、生活服務(wù)等環(huán)節(jié)的閉環(huán)服務(wù)機(jī)制，確保青年在淳發(fā)展的各個(gè)階段都能獲得精準(zhǔn)支持。

區(qū)人社局勞動(dòng)就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人魏元明表示，下一步將圍繞政策落地見效，持續(xù)跟蹤政策實(shí)施效果，吸引更多青年人才來淳就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。